Как рассчитать зарплату внешнему совместителю, если он отработал сверх нормы?
Добрый день!
В организации трудятся внешние совместители. По трудовому договору установлена 0,5 ставки от должностного оклада в размере 5887,20 (но при этом идет почасовая оплата 73.59руб/час). Получается норма для полной ставки 80 часов, для совместителя 40 часов в месяц. Совместитель отработал 76 часов вместо 40 (по норме). Подскажите,пожалуйста, как правильно рассчитать зп?
76часов*ставку73,59=5592,84 (оклад)
Нужно ли доплачивать до мрот? Если да, то как првильно?
1. Половина мрот (т.к совместитель) то есть до 5640 руб
2. 5640/40*76 =10716,00 (доплата составит 5123,16руб.
Помогите, совсем запуталась(
В организации трудятся внешние совместители. По трудовому договору установлена 0,5 ставки от должностного оклада в размере 5887,20 (но при этом идет почасовая оплата 73.59руб/час). Получается норма для полной ставки 80 часов, для совместителя 40 часов в месяц. Совместитель отработал 76 часов вместо 40 (по норме). Подскажите,пожалуйста, как правильно рассчитать зп?
76часов*ставку73,59=5592,84 (оклад)
Нужно ли доплачивать до мрот? Если да, то как првильно?
1. Половина мрот (т.к совместитель) то есть до 5640 руб
2. 5640/40*76 =10716,00 (доплата составит 5123,16руб.
Помогите, совсем запуталась(
Comments
-
Марина, если 5887,20 руб у вас - это ставка, то почему она ниже МРОТ. Если 5887,20 руб это 0,5 ставки, то в этом случае вы неправильно делаете расчет. Откройте производственный календарь и вы увидите, что если в вашей организации установлена 40-часовая раб. неделя, то в зависимости от месяца рабочее время в часах составит приблизительно 160ч в месяц, но никак не 80 для полной ставки.
-
Добрый день.Цитата: Получаетсянорма для полной ставки 80 часов, для совместителя 40 часовв месяц.А что это за работа - с такой нормой в месяц?
И как получилось, что совместитель отработал почти вдвое больше, чем ему полагалось по графику? -
Александра Кривошеева, такая норма у нас в организации для преподавателей. Пятидневная рабочая неделя по 4 часа в день. Получается в месяц 80 часов для штатных работников и 40 часов совместитель.
Ola Co, такие нормы у нас в организации. Основные преподаватели работают по 4 часа в день Пять дней в неделю. Получается их норма 80 часов в месяц. Часовая ставка 73,59 (80*73,59=5887,2 оклад за норму). Но мне непонятно как делать верный расчет по совместителям.
Считать, исходя из МРОт (т.е.МРОТ/норму * часы по факту) или же то, что сверх нормы рассчитываю как сверхурочные?
